編者按：甌海眼鏡有限公司工人聯合會是工人自發成立的先進性組織，成立于2002年6月11日；雅格事業部工人聯合會成立于2013年8月29日。2019年12月1日起，工人聯合會歸入啟航學院領導，改革后的工人聯合會不但要為基層員工與管理層的溝通做好橋梁作用，更肩負起啟航學院人才實戰的重要基地。工人聯合會在公司起著反饋員工心聲，傳遞公司決策，宣傳企業精神，建設企業文化的重要作用，正如總經理王風華先生所說：我們要把甌海工人聯合會打造成甌海眼鏡有限公司的“黃埔軍校”。

2021年4月13日晚19點30分，換屆儀式正式開始。

首先是上一屆工聯主席朱焬，對這一年一度的工聯換屆儀式致詞。

他對自己一年的工聯工作做了一個總結；對甌海工人聯合會成立的意義以及要發揮的作用做了闡述；并對下一任甌海工聯主席王樂寄予厚望。

在2020年，朱焬帶領工聯的團隊賦予了工聯溫度，做一個有溫度的組織。

最美五月，最暖合拍 ，與你同框，從未忘記，母親節活動。

在父親節來臨之際,借著馬拉松這種時下最潮流的運動形式，用奔跑的腳步，向上向善的力量，為父親獻上節日的祝福！

每年暑假都有許多員工的子女來到父母身邊團聚，但由于父母忙于工作，常無暇顧及孩子的心理變化和成長需求。“小候鳥”夏令營正式啟動，讓“小候鳥”度過難忘而有意義的夏天。

生日晚會，讓每一位員工感受來自大家庭的溫暖，雖然家人不在身邊，但是有我們，我們一起過生日。

經理團隊騎行活動

第25屆籃球比賽

2021年元旦晚會

我們也相信，新一屆的工聯團隊，會努力做好，接著，王樂上臺進行任命感言。他首先對領導和同事表達了謝意；然后他對工聯主席應盡的職責、應履行的義務、應發揮的作用，表述了自己的決心。

雖然還沒任命，王樂在上屆工聯主席的幫助下，已經策劃了3月份的生日晚會，4月份的經理騎行活動，所以今天給他一個“名份”啟航學院副院長楊苗苗為王樂頒發聘書。接過聘書，就接過了一份沉甸甸的責任，加油吧！

儀式最后是推選工聯各部的負責人。經過自薦和他薦兩個渠道，不到3分鐘，四個部的負責人就選出來了。大家對這份工作都充滿向往，鍛煉自己，提升自己。

接下來是每個部的部長在現場為招賢納士拉票，壯大自己的隊伍。

宣傳部負責人：李飛凡

文體部負責人：張斌

組織部負責人：周杰

文學社負責人：劉杰

最后，啟航學院副院長楊苗苗對這次換屆儀式做了最后的講話。要求工聯人員負起該負的責任，發揮作用，做到獨立，自主，自治，自強，使工聯的各項工作都落地有聲，名副其實。

其中，她對“溫度”進行了闡述，要求每一位工聯的成員做事都要有溫度，為工友們服務、安排活動也要有溫度。讓自己做一個有溫度的人，從而溫暖其他人。

工聯作為公司基層員工與管理層溝通的橋梁，就是為了建設良好的工作環境，營造積極的工作氛圍，打造深沉的文化底蘊。彰顯公司的人文關懷和企業職責。

看我們這一群熱血青年，蓄勢待發，迫不及待，他們蓄力已久，但他們的力量始終是有限的。組織需要壯大，需要匯集更多的力量。在此，招募有志之士。大家根據自己的興趣愛好選擇一個團隊，大家一起做有意義的事。

愛甌海，愛生活

委重任，而道遠

下個周三見