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2022年6月17日，在周五全體管理干部早會上，總經理王風華先生從策劃、執行、預警、改善和驗證等五個方面闡述了有效的執行體系。甌海的管理團隊是一支能吃苦...

2022年6月7日晚20點40分，甌海眼鏡有限公司第二十七屆“甌海杯”籃球賽隆重開幕。本屆比賽也是來到新廠區的首次籃球比賽，參加本屆開幕式的嘉賓有總經理...

2022年6月3日，在周五全體管理干部早會上，總經理王風華先生讓分管運營、物流、生產、工程和品質的幾位高管分享了自疫情以來第二次把工作時間調整為雙休的心...

2022年5月28日，在周六全體管理干部早會上，總經理王風華先生讓運營總監和物流副總分享了本次由總經辦牽頭組織的內審時所發現的問題，并以此為引題，闡述了...

2022年5月21日，在周六全體管理干部早會上，總經理王風華先生讓業務、工程、生產、人資等四個部門的負責人分享了今年自開工以來各自的工作狀態和今后工作的...

2022年5月14日，在周六全體管理干部早會上，總經理王風華先生闡述了有效的解決問題應從深入了解問題、制定解決方案、建立監督機制、對資源需求要直掏核心等...

2022年5月7日，在周六全體管理干部早會上，總經理王風華先生讓物流陳副總回顧這四年來亮燈看板的運行情況，并以此為引題闡述了通過亮燈看板讓管理干部及時解...

2022年4月30日，在周六全體管理干部早會上，總經理王風華先生闡述了有效的組織管理就是要實現公轉自轉，做好預警預防，并不斷改善提升。根據人力資源部提供...

2022年4月23日，在周六全體管理干部早會上，總經理王風華先生闡述通過讓員工做擅長的事、做需要的事和做挑戰的事，來實現人盡其才。企業應做到人盡其才主要...

2022年4月16日，在周六全體管理干部早會上，總經理王風華先生闡述了看數據，算數據和用數據。我們公司的管理干部大多數還沒有養成看數據、算數據和用數據的...